Трудовая династия Поспеловы

АО «Ростерминалуголь» - предприятие, где желают работать многие!

17 февраля 2021 года «Ростерминалуголь» начал цикл публикаций о легендарных династиях компании.

Общий трудовой стаж семьи Поспеловых - Сергея Николаевича и Анны Викторовны, а также их сына Александра Сергеевича составляет 39 лет. Но желание работать на терминале и дальше в семье держится устойчиво.

Есть такое понятие - производственные династии. Если на одном производстве трудятся поколения, значит к такому предприятию есть доверие, с ним связаны надежды. Поспеловы Сергей Николаевич и Анна Викторовна приехали в Кингисеппский район в 2004 году, когда интенсивное развитие порта Усть-Луга и его единственного на тот момент терминала только начиналось.

Приехали Поспеловы из Латвии из портового города Вентспилса. Супружеская пара Поспеловых трудилась в тамошнем порту: Анна – лаборантом в экологической лаборатории, а Сергей - докером-механизатором. Когда поступило предложение перебраться в Россию, долго не раздумывали.

- В Латвии мы оформили российское гражданство и поздней весной 2004 года, переехали в Россию, сразу в Кингисепп. Будущего в Вентспилсе для себя не видели, поскольку произошло заметное сокращение транзита из России, что повлекло уменьшение зарплаты, да и отношение латвийских властей к русским оставляло желать лучшего.

Конечно, на новом месте тоже пришлось столкнуться с проблемами. Оформление гражданских паспортов затянулось на долгие месяцы. В итоге вышли на работу только осенью.

- Привыкали мы очень долго и трудно.Прикипели к месту своего прежнего жительства. Тамбыл дом, там учились, работали, а здесь всё оказалось по-другому, - говорит Анна Викторовна. - Природа, люди, место, менталитет, обстановка. Постепенно вошли в ритм и уже чувствуем себя на Кингисеппской земле, как дома. Здесь гораздо спокойнее, чем в Латвии.Там порт простаивает, работы нет, а здесь видно постоянство и надёжность.

Когда Поспеловы начали работать на угольном терминале, он представлял собой портовую площадку, окружённую лесом и морем. Но с тех пор произошли кардинальные изменения.

- Когда мы устроились на работу, погрузка шла иначе: грузили погрузчиками, грейдерами, разгружали всего несколько десятков вагонов за смену, производилась ручная зачистка вагонов.Шло становление погрузочно-разгрузочного процесса. С тем, какие технологии применяются сегодня, начальный этап ни в какое сравнение не идет.

Сергей Поспелов работает на большом погрузчикеVolvo, впрочем, может управляться с разной погрузочно-разгрузочной техникой – специалист широкого профиля и большого опыта работы. Сын Александр тоже трудится на этой технике, пошёл по стопам отца.Закончил Петербургский институт водных коммуникаций по специальности гидротехник-строитель. Однако найти себя в профессии не смог. Потому устроился на терминал, где трудились родители и не пожалел. Его здесь всё устраивает и работа, и условия.Главное, что всё стабильно, а это многое значит, поэтому он связывает свою дальнейшую судьбу с терминалом. К тому же, здесь есть чему учиться и к чему стремиться.

Родители Александра намерены трудиться на терминале и дальше, как минимум до пенсии. Этому способствуют отношение руководства и комфортные условия труда.

На терминале возведены благоустроенные производственные здания, создана удобная инфраструктура, хорошая зарплата. К окладу обязательна премия и за выслугу лет, практикуется выплата премий за выполнение полугодового и годового плана. Есть договор с городской поликлиникой на бесплатное обслуживание сотрудников терминала, доставка к месту работы осуществляется в комфортных автобусах, предусмотрен достойный «социальный пакет».

- Мы видим стабильность, а это главное. Если нужна какая-то помощь, тут ее всегда окажут. К каждому работнику - индивидуальный подход. Кстати, что запомнилось сразу, буквально с первого дня – отношение начальства.

У Поспеловых большая дружная семья, хотя сын со своей семьёй живёт отдельно от родителей.

- Встречаемся постоянно, - говорит Анна Викторовна. –Да и дом в городском частном секторе строится на двух хозяев, чтобы жить одним кланом в одном доме. Муж и сын в свободное время плотно занимаются строительством будущего жилья. Вместеотмечаем праздники, если совпадает режим работы. Стараемся обязательно собираться за одним столом в дни рождения, на Новый год, ну, а остальные – по возможности.

Разница в режиме работы весьма ощутима: в Вентспилсе Анна трудилась днем, а Сергей посменно.Теперь же наоборот, у него пятидневка, а супруга работает посменно. Как в известной песне: «Ты морячка – я моряк, мы не встретимся никак». Однако, так получается не всегда, часто графики совпадают. В такие дни большая семья собирается вместе и решает накопившиеся вопросы.

- Какие важные в жизни события нам запомнились? Наверное, как у всех: свадьба, рождение детей, пожалуй, ещё переезд из Латвии в Кингисепп, он нам непросто дался. Главное, теперь всё наладилось и в делах везде предсказуемость и стабильность. А это немаловажно.

Увлечение у мужской половины пока одно – строительство большого дома, на что уходит и свободное время, и силы, и средства, но это залогсемейного будущего. Конечно, разгрузка и отдых необходимы. У каждого есть своя отдушина.  Анна Викторовна увлечена своим садом на придомовом участке, где выращивает цветы, очень любит розы. Сергей Николаевич и Александр при случае, в свободное от работы и строительства дома время, стараются уединиться на рыбалке, где можно отвести душу и сбросить накопившийся в суматохе дней моральный груз.

- Этот пандемический год мы пережили нормально, без потрясений. Что пожелали друг другу в этот Новый, 2021-й год? Главное пожелание всем - крепкого здоровья, а остальное приложится, - говорит Сергей Николаевич.

У семьи Поспеловых есть стойкое желание трудиться в АО «Ростерминалуголь» и дальше. На этом предприятии многие желали бы трудится и с гордостью говорить: «Я работаю в РТУ!».

Все материалы о трудовых династиях будут опубликованы в рамках проекта портала «Российское судоходство» (медиа-группа ПортНьюс) – «Флотская династия современной России».